Traineeship: Aalberts young professional programma

Met dit programma kun je als young professional twee jaar lang je ambities waarmaken en ontdekken waar je echt enthousiast van wordt. Je kunt jouw kijk op gewenste functies uitbreiden en jouw vaardigheden verbeteren. Je krijgt de kans om in korte tijd veel verschillende aspecten van ons bedrijf te leren en te ervaren. Via regelmatige trainingsmodules ontwikkel je je persoonlijke vaardigheden en focus je op manieren om jezelf te verbeteren. Wil jij een hoogopgeleide technisch ingenieur worden? business development manager? procesingenieur? Let’s connect

Onze cultuur draait om ondernemerschap en hoge verwachtingen. Je krijgt de ondersteuning die nodig is om aan deze verwachtingen te voldoen, maar we geloven niet in handjes vasthouden. Je krijgt verantwoordelijkheden in uitdagende projecten, gaat voor minimaal één project naar het buitenland en wordt uitgedaagd om al doende te groeien. Nadat je de tweejarige opleiding met succes hebt afgerond, krijg je een vast contract aangeboden.

Bij Aalberts geloven we in ‘greatness is made of shared knowledge’. Tijdens het young professional programma word je gekoppeld aan een coach. Je wordt begeleid door een mentor voor de duur van elk project en je wordt gekoppeld aan leeftijdsgenoten met vergelijkbare leeftijd en ervaring. Een opzet voor succes.

Jouw profiel

Je neemt verantwoordelijkheid en bent pragmatisch, je initieert vooruitgang en krijgt dingen voor elkaar, niet wachtend op iemand anders.

• volledige herkenning van onze waarden ‘the Aalberts way’
• uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, sterke mensgerichtheid
• sensiviteit voor culturele diversiteit, demonstratie van uitmuntendheid in teamwerk
• uitstekende communicatieve vaardigheden en zakelijk inzicht
• zakelijk georiënteerde zelfstarter
• gestructureerde manier van werken, het vermogen om snel een situatie te analyseren en meerdere taken naast elkaar uit te voeren
• Master diploma
• vloeiend Engels en Nederlands

Jouw voordelen

• werken in een uitdagende internationale en ondernemende omgeving
• platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen
• snel je persoonlijke en professionele competenties ontwikkelen
• leren door te doen - vier verschillende functies in twee jaar
• competitief salaris
• extra voordelen bij tijdelijk verblijf in het buitenland
• vast contract na afronding young professional programma

Diversiteit en inclusie