Als Manager Warehouse & Distribution geef je direct leiding aan een team van twee Teamleads, de afdeling Service Support (2 FTE) en indirect aan ca. 35 FTE (werkend in dagdiensten).
Je rapporteert in deze rol aan de Supply Chain Director EMEA/APAC en werkt nauw samen met collega’s van Supply Chain, Customer Service en Productie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing en het optimaliseren van de samenwerking met de transporteurs. In deze rol focus je op:

• het borgen van een veilige werkomgeving en bijbehorende cultuur;

• het definiëren van de afdelingsstrategie, opstellen van het jaarplan en budgettering;

• de ontwikkeling van het team en een cultuur gericht op continu verbeteren;

• het signaleren van verbeterpotentieel in OTIF, efficiency, transportkosten en het doen van verbeter- en investeringsvoorstellen;

• het optimaliseren van het WMS in samenwerking met de softwareleverancier;

• het leiden van projecten binnen het distributiecentrum;

• de dagelijkse optimalisatie van alle processen binnen het DC.

Wij zoeken een motiverend leider met een hands-on mentaliteit. Je bent gewend om leiding te geven aan grote groepen medewerkers in een professionele logistieke omgeving. Je voelt je thuis in een omgeving met een duidelijke ambitie en bent in staat snel te schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken. Daarnaast ben je in het bezit van:

• minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;

• minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring in een logistieke of supply chain omgeving;

• analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en teamspirit;

• aantoonbare kennis van en ervaring met WMS-systemen;

• ervaring in het sturen van verbeter- en veranderprocessen;

• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• wereldwijd gerenommeerd bedrijf, toegewijd aan mission critical technologieën;

• diverse teams van gedreven collega’s die samen impact willen maken;

• mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;

• denk zelfstandig maar werk als één team;

• samen creëren we vandaag wat morgen het verschil maakt.

Wij zijn een bedrijf met meer dan 13.000 bevlogen medewerkers, verspreid over 50 landen. Samen ontwikkelen we bedrijfskritische technologieën die impact hebben op het dagelijks leven. Van milieuvriendelijke gebouwen tot hightechproductie, van minuscule microchips tot de grootste zeeschepen en van voertuigen van de volgende generatie tot lichtgewicht vliegtuigen. Sinds 1975 lopen we voorop waar technologische innovatie er echt toe doet en daadwerkelijk vooruitgang wordt geboekt voor een schone, slimme en verantwoorde toekomst.
Bij Aalberts integrated piping systems vormen wij het kloppende hart van elk geweldig gebouw. Wij ontwikkelen geïntegreerde systemen voor verwarming, koeling en sanitaire toepassingen. We brengen gebouwen tot leven door energie en grondstoffen efficiënt te benutten.

Klaar om de toekomst te bouwen zoals jij ’m ziet?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Vacature Manager Warehouse & Distribution - Objeqtive Recruitment

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om eventuele vragen van beide kanten te beantwoorden. Van daaruit plannen we een (digitaal) kennismakingsgesprek om een beter beeld te krijgen van je achtergrond, persoonlijkheid en ambities. Vervolgens plannen we op korte termijn een eerste gesprek met de klant, waar je een uitgebreid beeld krijgt van de organisatie, het team en de belangrijkste stakeholders. Martin Dröge begeleidt je tot aan de ondertekening (en daarna) van het contract met je nieuwe werkgever.

Aalberts en haar dochterondernemingen zijn een werkgever die gelijke kansen en positieve actie nastreeft. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of voorouders, leeftijd, handicap, veteranenstatus of andere beschermde status.

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Profielen die door externe recruiters worden ingezonden, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf.