Een mooie opportuniteit voor een ondernemende sales manager om het Belgisch/Luxemburgs verkoopteam mee vorm en leiding te geven met significante ontwikkelingsmogelijkheden. Er kan nog veel gerealiseerd worden en hiervoor is ruimte. Je krijgt een aantrekkelijk en compleet verloningspakket, aanzienlijke verantwoordelijkheden en zelfstandigheid.

Er werd de afgelopen jaren een nieuwe richting en strategie bepaald en men kan spreken van een doorstart in België en Groot Hertogdom Luxemburg. Als ervaren en bevlogen sales manager zal je een nieuw sales team begeleiden om deze ambitie samen met onze opdrachtgever te verwezenlijken.

Jouw uitdaging als Sales Manager BeLux

  • Je analyseert de markt en de concurrentie en stelt een groeiplan op om dit met je team te realiseren.
  • Je slaat de brug tussen de Belgische en de Nederlandse organisatie en je maakt de juiste connectie (synergie). Je bouwt verder aan de systematiek en efficiëntie zowel binnen het team als in relatie tot de andere afdelingen binnen de organisatie zodat het geheel een geoliede machine wordt.
  • Je stelt in overleg met je leidinggevende meerjarenplannen op om de duurzame groei van onze opdrachtgever in de Belux-markt te realiseren.
  • Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking met onze doelgroepen d.m.v. push- & pull- strategieën.
  • Als coach van jouw team zorg je ervoor dagelijks het maximale uit je team te halen en hen te ondersteunen daar waar nodig. Afwisseling en dynamiek zijn centrale thema's in deze veelzijdige functie. Je betrokkenheid zorgt ervoor dat je collega's met passie en plezier hun werk kunnen doen.
  • Daarnaast verwachten we een actieve rol van jouw en je team in:
  • Meedenken in het zoeken naar oplossingen om flexibel aan de vraag of behoefte tegemoet te komen, rekening houdend met de beschikbare middelen en eventuele beperkingen hierbij.
  • Benutten van de samenwerking met anderen binnen de organisatie teneinde een optimale dienstverlening en vlotte communicatie te garanderen aan de klanten en zodoende de rol als betrouwbare partner waar te maken.
  • Kritisch in vraag stellen van de dienstverlening en voorstellen doen voor verbetering die kunnen bijdragen tot het succes van het lokale salesteam delen van kennis, informatie en best-practices volgens het Aalberts 'share & learn'-principe om de gemeenschappelijke effectiviteit van het gehele team te maximaliseren.

Wat bieden wij jou als Sales Manager BeLux

Wij bieden je een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen, maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en er is veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst.

We bieden je een uitstekend salaris, passend bij jouw kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

Hierbij kun je denken aan:  

  • 8% vakantiegeld 
  • winstuitkering 
  • 27 vakantiedagen 
  • 7 collectieve adv-dagen 
  • pensioenregeling met 51% werkgeversbijdrage 
  • reiskostenvergoeding 
  • collectieve ziektekostenverzekering 
  • vrijwillige WGA-hiaatregeling 

We gaan altijd voor steeds beter, wat zijn jouw kwaliteiten?

  • >Minimum vijf jaar people management ervaring, waarvan minstens 3 jaar verantwoordelijk voor een extern sales team;
  • ondernemer-en eigenaarschap durven tonen;
  • resultaat gedreven en in staat om daadkrachtig en doeltreffend in te spelen op opportuniteiten;
  • vermogen om een team naar een hoger niveau te brengen en processen te optimaliseren om systematiek en structuur te verkrijgen doorheen de samenwerking;
  • netwerker die vertrouwen weet te wekken bij bestaande en potentiële klanten;
  • kunnen overtuigen en beïnvloeden van anderen;
  • efficiënt plannen en organiseren en tijdige opvolging;
  • vertrouwd met het gebruik en managen d.m.v. een CRM-systeem;
  • kennis van het Nederlands, Frans en Engels;
  • aanpassingsvermogen en flexibiliteit.

Heb je interesse en wil je solliciteren, stuur dan een email naar
Inge van Woerkom via [email protected]

Sollicitatieprocedure