- Werken met custom made machines
- De beste systemen produceren
- De beste resultaten met jouw ploeg willen behalen
- Door jouw kennis en ervaring kunnen we continu verbeteren
Ploegleider
Als ploegleider bij Aalberts integrated piping systems krijg jij de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen op jouw afdeling. Jij hebt de juiste drive om ervoor te zorgen dat je samen met je team de beste resultaten behaalt. Hoe je dat precies doet? Door jouw reeds opgedane kennis en ervaring binnen een productie omgeving begrijp jij als geen ander hoe je het beste uit je afdeling haalt! Ook weet je dat een goede samenwerking met de collega’s van de afdelingen engineering, supply chain, kwaliteit en TD essentieel is om de beoogde doelen te behalen. Daar houdt jouw functie als ploegleider nog niet op. Het oppakken van projecten in het kader van “continu verbeteren” zijn voor jou motiverend en vanzelfsprekend!Al met al: Een job waarbij geen dag hetzelfde is en jij met jouw persoonlijkheid echt het verschil kan maken!
Jouw uitdaging als Ploegleider
Als ploegleider is het jouw doel om met jouw mensen het beste uit de afdeling te halen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
Een dag, wanneer je in de vroege dienst begint, start voor jou met een ronde over de afdeling.
Je spreekt met je collega’s en inventariseert onder andere de tellerstanden van de machines welke een belangrijke input zijn voor de planning en je checkt of er technische bijzonderheden zijn. Deze informatie heb je ook nodig voor de dagelijkse afstemming met de collega’s van supply chain en de productiemanager.
Jouw werkzaamheden gedurende de dag bestaan voor een groot deel uit organisatorische taken. Hierbij kun je denken aan het opstellen van roosters, waarbij je sterk rekening houdt met de kwaliteiten en competenties van elke medewerker op de afdeling. Maar ook het opstellen en bijsturen van productieplanningen en afstemming met productie ondersteunende afdelingen (logistiek, technische dienst, engineering, kwaliteitsdienst etc.).
Wanneer er storingen zijn zorg jij ervoor dat deze door de juiste persoon op de juiste manier opgelost worden zodat de doelstellingen alsnog behaald kunnen worden.
Naast je dagelijkse werkzaamheden ben jij verantwoordelijk voor het leiden van verbeterteams en het oppakken van verbetertrajecten. Hierbij maak je een grondige analyse en werk je verbetervoorstellen uit!
In je functie stuur je een team aan van maximaal 20 techneuten, bestaande uit operators, stellers en steller specialisten. Je rapporteert aan de productiemanager.
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:
- het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- het borgen van een juiste administratieve afhandeling van storingen;
- het controleren van kwaliteitslijsten;
- het signaleren en indien nodig escaleren van knelpunten.
We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
De ploegleider die wij zoeken heeft een jaar of 3 werkervaring opgedaan. Bij voorkeur als shiftleider, ploegleider of teamleider binnen de industrie. Bijvoorbeeld bij een productiebedrijf, binnen de metaalverwerkingsindustrie of procesindustrie. Je bent communicatief vaardig, resultaat- en oplossingsgericht en flexibel. Uiteraard kun je goed samenwerken en ben je een echte organisator.Verder vragen we:
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding. Bijvoorbeeld Vapro B of C, middle management of een vergelijkbare technische richting;-
- dat je bereid bent om in een 2 ploegendienst te werken;
- dat je ervaring hebt met continu verbeter programma’s zoals Lean of TPM is een absolute pre;
- dat je woonachtig bent in de regio Almere, Amsterdam, Amersfoort, Hilversum, Utrecht.
Wat bieden we je als ploegleider
Wij bieden een zeer gedreven werkomgeving in een organisatie die groot genoeg is om je professioneel te kunnen ontwikkelen maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden een uitstekend salaris passend bij de kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je tevens uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je denken aan:
- 8% vakantiegeld
- winstuitkering
- 27 vakantiedagen
- 7 collectieve adv-dagen
- pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
- reiskostenvergoeding
- collectieve ziektekostenverzekering
- vrijwillige WGA-hiaat regeling
Wil je kennis maken of wil je meer weten, je bent van harte welkom!
Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Marlon de Vries, recruiter, via 06-48772698 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.
Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet gewaardeerd. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
