Bij Aalberts integrated piping systems koop je geen product maar en oplossing. Dat geldt ook voor onze medewerkers, want bij ons vind je niet alleen werk maar een loopbaan. Om dit ook daadwerkelijk te kunnen realiseren hebben wij momenteel een super uitdagende en veelzijdige vacature voor de functie van HR Business partner!

Wil jij samen met ons altijd een stap vooruitdenken en blijven innoveren? Houd jij ervan om complexe vraagstukken op te pakken en jouw professionele advies te geven? Maar ben jij bovenal een echt mensenmens en heb je een sterke persoonlijkheid? Dan hoor jij bij ons!

Dit ga je doen

Uitdagend en veelzijdig, maar wat houdt dat nou eigenlijk precies in? Als HR Business partner bij Aalberts IPS ben je een waardevolle sparringpartner voor stakeholders binnen de verschillende afdelingen. Je bent nauw betrokken bij uiteenlopende complexe vraagstukken rondom de business en onze medewerkers. Denk hierbij onder andere aan onderwerpen zoals in-, uit- en doorstroom, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid of changemanagement. Hierbij is er volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Samen gaan we kijken welke thema’s we gaan oppakken om van daaruit onze mensen en de organisatie ècht verder te kunnen gaan helpen. Kortom, een brede HR-rol, van operationeel tot strategisch niveau, waarmee jij als HR Business partner iedere dag het verschil kan maken, voor en met onze organisatie.

Jouw kennis en kunde ga je inzetten voor onze locatie in Zeewolde en een aantal afdelingen in Hilversum. Het team bestaat uit een HR Manager, twee HR Business partners (waarvan deze vacature er één is), recruitment en een externe salarisadministrateur. Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week en je gaat jouw werkzaamheden uitvoeren vanuit onze locaties in Hilversum en Zeewolde.

Dit verwachten wij van jou

Net als wij kijk je graag vooruit en weet je mensen hierin mee te krijgen. Communiceren op verschillende niveaus is voor jou geen enkel probleem. Jij bent expert binnen jouw vakgebied en je deinst er dan ook niet voor terug om een “stevig” advies te geven. Naast dat je proactief en ondernemend bent weet je ook voldoende draagvlak te creëren voor zowel jouw eigen ideeën als die van de HR-afdeling. Je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en vooral plannen om te zetten in acties. Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• heb je minimaal 5 jaar werkervaring als HR-Adviseur/HR-Business partner;
• kent de (actuele) wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim- en arbeidsvoorwaarden voor jou geen geheimen;
• heb je affiniteit met een technische organisatie;
• is het een grote pre als je kennis hebt van de cao Metalektro.

Dit mag jij van ons verwachten

Je gaat aan de slag in een zeer gedreven werkomgeving. Onze organisatie is groot genoeg om je professioneel te kunnen ontwikkelen, maar ook zeker klein genoeg om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. We zijn financieel gezond, waardoor we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden je een uitstekend salaris passend bij jouw kennis, ervaring en capaciteiten. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.  

Hierbij kun je denken aan: 

• 8% vakantiegeld
• Winstuitkering
• 27 vakantiedagen
• 7 collectieve adv-dagen
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Vrijwillige WGA-hiaatregeling

Over ons

Aalberts integrated piping systems levert  kwaliteitsproducten binnen de installatiebranche. Vanuit onze eigen productielocatie in Nederland leveren wij door heel Europa én daar buiten onze leidingsystemen en appendages.
Wij bieden het breedste en diepste aanbod in betrouwbare knel-, groef- press- en pushsystemen van dik- en dunwandig metaal of kunststof. 

Met 90 jaar ervaring en een schat aan kennis zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare partner, waar elk van de circa 300 medewerkers zich dagelijks hard voor maakt. Dynamisch, innovatief, prestatie- en resultaatgericht zijn kernwoorden waar het binnen Aalberts integrated piping systems dagelijks om draait.

Ondanks het mondiale werken, kunnen we op lokaal niveau snel schakelen en blijven we investeren in innovatie. Zo zijn we succesvol geworden. En we zijn vastberaden om dat ook vooral te blijven!

Wil je kennis met ons maken of wil je meer weten? Je bent van harte welkom!

Ben je nieuwsgierig naar de functie van HR Business partner en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Vanjuska Visser (corporate recruiter). Haar telefoonnummer is 06-43 83 82 75. Vanjuska is elke werkdag tot 21:00 uur bereikbaar.

Reageren
Wil je direct reageren? Dan zien we jouw CV met motivatie graag tegemoet via onderstaande ‘solliciteerknop’.

Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar heb je wel interesse en werkervaring binnen de installatiebranche? Kijk dan eens naar onze andere vacatures, stel een Job Alert in of stuur een open sollicitatie!